GURINDAM.ID – PT Pertamina (Persero) kembali membuktikan kualitas pengelolaan sumber daya manusianya. Dalam ajang The 15th Indonesia HR Excellence Conference & Awarding 2024, Pertamina berhasil meraih tiga penghargaan sekaligus.
Penghargaan bergengsi ini diberikan atas inovasi dan keunggulan Pertamina dalam bidang pengembangan karyawan, manajemen kinerja, serta pemanfaatan teknologi digital dalam pengelolaan SDM.
Atas capaian ini, Direktur SDM Pertamina, M. Erry Sugiharto mengungkapkan, Direktorat SDM Pertamina menjadi strategic business partner untuk mengelola dan menyediakan talenta yang unggul dalam perusahaan.
Sehingga, bisa memiliki daya saing yang tinggi dan keahlian global yang sesuai perkembangan kebutuhan dunia usaha, terutama di industri energi.
“Penghargaan ini merupakan penilaian positif dari masyarakat terhadap kinerja Perwira Pertamina yang telah berkolaborasi untuk menjawab berbagai tantangan bisnis energi saat ini. Melalui apresiasi ini, tercermin bahwa Pertamina dapat mempertahankan eksistensinya dalam mewujudkan sustainability energi menuju kemandirian dan ketahanan energi,” ujar M. Erry Sugiharto, di Ballroom Shangri-La Hotel Jakarta, Rabu 24 Juli 2024.
Pertamina terus berinovasi, Salah satu inovasi terbaru adalah Pertamina Development Hub (PDH), sebuah aplikasi yang dirancang untuk mengukur dan mengembangkan kompetensi karyawan secara real-time.
Dengan PDH, Perwira Pertamina dapat mengakses berbagai program pelatihan dan pengembangan kapan saja dan di mana saja. Selain itu, aplikasi ini juga memungkinkan perusahaan untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan secara lebih akurat.
“PDH adalah bukti komitmen Pertamina dalam memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kinerja karyawan,” kata Direktur SDM Pertamina, M. Erry Sugiharto.
Terlebih saat ini Perwira (Pekerja Pertamina) yang berjumlah sekitar 45 ribu orang didominasi oleh gen milenial dan gen Z dari berbagai lini bisnis, yakni upstream, midstream, downstream dan portfolio services, di berbagai wilayah baik di Indonesia maupun luar negeri.
“Kami berharap pemanfaatan teknologi ini dapat mengakselerasi peningkatan kompetensi dan pemenuhan kebutuhan pengembangan bagi seluruh Perwira,” kata Erry.
Keberhasilan PT Pertamina (Persero) meraih tiga penghargaan HR Excellence Award 2024 tidak hanya menjadi kebanggaan perusahaan, tetapi juga menjadi inspirasi bagi BUMN lainnya.
Vice President Corporate Communication Pertamina, Fadjar Djoko Santoso, mengungkapkan bahwa penghargaan ini akan mendorong Pertamina untuk terus berinovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia.
“Kami berharap metode yang kami terapkan, terutama dalam pemanfaatan teknologi seperti PDH, dapat menjadi contoh bagi BUMN lainnya dalam mengembangkan ekosistem pengelolaan sumber daya manusia yang lebih baik,” ujar Fadjar.
Pertamina sebagai perusahaan pemimpin di bidang transisi energi, berkomitmen dalam mendukung target Net Zero Emission 2060 dengan terus mendorong program-program yang berdampak langsung pada capaian Sustainable Development Goals (SDGs).
Seluruh upaya tersebut sejalan dengan penerapan Environmental, Social & Governance (ESG) di seluruh lini bisnis dan operasi Pertamina.
(Rky)
